為切實將杜邦安全管理體系扎根于班組建設管理當中，轉(zhuǎn)化為全員的思維模式和行為規(guī)范，做到根植于心、外化于行，霍爾辛赫煤業(yè)裝運隊積極組織開展“杜邦入我心，我要講安全”主題活動。

       設立杜邦安全管理理念看板。裝運隊張貼杜邦十大安全理念、杜邦安全價值理念及核心價值觀等杜邦安全管理知識，方便員工在上下班間隙隨時隨地學習觀看，從而潛移默化地植入杜邦理念，自覺當好本崗位安全生產(chǎn)的“第一責任人”。

       開展“杜邦入我心，我要講安全”演講。隊內(nèi)各班組自主選拔一名員工，利用裝車間隙進行演講，結(jié)合自身工作實際談談學習貫徹杜邦理念的收獲、體會、變化，通過“身邊人講身邊事”，以耳濡目染的形式激發(fā)全員要安全的動力，營造全員想安全的氛圍。

       通過開展“杜邦入我心，我要講安全”主題活動，該隊將杜邦安全管理理念融入班組建設管理與安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中，加快風險防控由“防范事故”向“消除隱患”轉(zhuǎn)變，員工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。