為進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，提高崗位人員的操作技能，霍爾辛赫煤業(yè)瓦斯抽采隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際情況，利用班后會(huì)時(shí)間，全面開展形式多樣的職工大培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高職工的崗位技能，為保障安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       瓦斯抽采隊(duì)采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、因人施教的培訓(xùn)方式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，開展手指口述、“六描述一操作”安全確認(rèn)、自救器盲戴訓(xùn)練，并以現(xiàn)場隨機(jī)抽考的方式進(jìn)行檢驗(yàn)，加強(qiáng)職工對(duì)崗位技能的掌握和理解，努力做到安全制度上有約束、專業(yè)技能上有能力。

       此外，瓦斯抽采隊(duì)還將培訓(xùn)內(nèi)容拓展到安全生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急處置等方面，通過集中研討、組織經(jīng)驗(yàn)交流等方式，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過這些努力，瓦斯抽采隊(duì)的安全生產(chǎn)水平和職業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提升，員工的工作積極性和創(chuàng)造力也得到了充分激發(fā)。