當(dāng)前，第一批主題教育已進(jìn)入總結(jié)評估階段性成效、鞏固拓展長效成果的重要時期，鹿臺山煤業(yè)始終緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上久久為功。

       以實(shí)干精神辦好民生實(shí)事。鹿臺山煤業(yè)黨支部聚焦職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)，完成了職工宿舍房頂、內(nèi)墻修繕工作，改善了職工的居住條件；升級改造職工澡堂，優(yōu)化了澡堂設(shè)備和環(huán)境；針對公司地理位置偏遠(yuǎn)，職工業(yè)余生活單調(diào)的問題，增設(shè)了職工體育設(shè)施等，認(rèn)認(rèn)真真把惠民實(shí)事辦到職工的心坎里。

       以實(shí)干精神抓牢調(diào)查研究。公司黨支部根據(jù)具體實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于在全公司開展大調(diào)研的行動方案》，班子成員人人領(lǐng)題，針對分管領(lǐng)域中最突出的難點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，提出具有可操作性的建議、措施，打通工作落實(shí)的“最后一公里”。同時全面梳理匯總調(diào)研情況，召開調(diào)研成果交流會，形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單，加強(qiáng)效果評估，形成解決問題、促進(jìn)工作的思路辦法，確保每個問題都有務(wù)實(shí)管用的破解之策。

       以實(shí)干精神開展檢視整改。聚焦職工反映強(qiáng)烈、長期沒有解決的突出問題建立清單，逐項(xiàng)明確整改措施、整改目標(biāo)和整改責(zé)任人，實(shí)行閉環(huán)整改、跟蹤檢查，確保做到徹底整改不反彈。深入開展廉潔警示教育，引導(dǎo)黨員、干部始終保持“檢身若不及”的清醒和自律，深刻對照黨的創(chuàng)新理論、對照初心使命、對照黨規(guī)黨紀(jì)查擺自身不足、找到短板差距，為檢視整改走深走實(shí)提供了有力保障。