習(xí)近平總書記強調(diào)，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)；調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。今年以來，霍爾辛赫煤業(yè)紀(jì)委把學(xué)習(xí)、調(diào)研、工作、總結(jié)相貫通，在推動構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作提質(zhì)增效的進程中，強化問題意識，廣泛聽取意見建議，分析規(guī)律特點，完善對策措施，推動解決實際問題。

       緊盯問題整改，強化責(zé)任落實。該公司紀(jì)委通過“過篩子”形式開展構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”專項督導(dǎo)，對短期能夠解決的責(zé)令其立行立改，對一時難以解決的緊盯不放，讓“發(fā)現(xiàn)問題”和“解決問題”兩手抓、同步走。對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題清單，一對一、面對面與各監(jiān)督小組聯(lián)絡(luò)員落實整改情況，并將“新焦煤大監(jiān)督體系”督導(dǎo)過程中存在的共性問題與個性問題列出清單，確保整改過程“冒熱氣”，整改成效“講真話”，切實做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

       發(fā)揮利劍作用，壓實環(huán)保責(zé)任。對環(huán)保隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查是2023年安全環(huán)保工作的重點，該公司紀(jì)委通過深入現(xiàn)場深挖環(huán)保管理、監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管行為不規(guī)范、監(jiān)督機制不完善等方面問題，形成《問題整改建議書》發(fā)至基建環(huán)保部，督促其結(jié)合當(dāng)前存在的監(jiān)管漏洞，對相關(guān)制度流程進行修訂完善，有效防范環(huán)保風(fēng)險，切實做深、做細、做實環(huán)保工作。

       瞄準(zhǔn)重點領(lǐng)域，筑牢紀(jì)律防線。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，該公司紀(jì)委針對物資設(shè)備采購領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)情況開展問卷，調(diào)查此次問卷主要采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查形式，共有680名職工參與測評，收集有效問題或建議9條。根據(jù)問卷調(diào)查情況起草《關(guān)于物資設(shè)備采購領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)情況的調(diào)查報告》，深入剖析問題存在的原因并提出工作對策。